Disruption House, Octopus Club olarak ESG değerlendirmemizi tamamlamamız konusunda çok destek oldu. Küçük bir işletme olduğumuz için sürdürülebilirlik çabalarımızın karşılığında sertifika alabileceğimizi bile bilmiyorduk. Bu akreditasyon, şirketimizin büyütmenin ilk aşamalarında olsak da, potansiyel yatırımcılara sürdürülebilirlik konusunda ciddi olduğumuzu resmi olarak göstermeye yardımcı olacak

Recognise Bank olarak, Disruption House ile olan anlaşmamızdan çok memnunuz. Sektör kıyaslama anketini tamamladıktan sonra artık genel stratejimizi formüle etme açısından çok daha iyi bir konumda olduğumuzu ve çok daha odaklanmış ve güvenilir bir eylem planına sahip olduğumuzu hissediyoruz ve bunun gerçek bir fark yaratacağına inanıyoruz. ESG'nin tüm unsurları hakkında uzman tavsiyesi ve rehberliği almanın yanı sıra, somut ilerleme kaydettiğimizi açıkça gösteren dış kıyaslama verilerinden de memnun kaldık.

Biz düzenleyici bir teknolojiyiz (RegTech) ve kendimizi TDH’in ESG puan kartına göre değerlendirdik. Bu, platformumuzu özellikle daha büyük firmalarla konumlandırmamıza gerçekten çok yardımcı oldu. Büyük firmalar araştırma ve durum tespiti perspektifinden ESG dostu teknolojiye değer verdikleri için, ileriye dönük ESG gerekliliklerinde onlara nasıl yardımcı olabileceğimizi anlamaları teknolojimizi daha verimli kullanmaları konusunda gerçekten yararlı oldu.

Sürdürülebilir olmak, Turkish Bank kültürünün önemli bir parçasıdır ve çalışan ve müşteri bağlılığımızın önemli bir itici gücüdür. Disruption House, halihazırda sürdürülebilirlik alanında lider olduğumuzu ve performansımızı artırmak için hızla iyileştirmeler yapabileceğimiz alanları hızlı ve uygun maliyetli bir şekilde belirlememize yardımcı oldu. Sonuçlardan memnunuz ve TDH ESG Essentials Programını bankanın diğer bölümlerine ve dijital hızlandırıcımız T-Gate'teki FinTech'lerimize yayıyoruz.

Şirket olarak kurumsal ESG girişimlerine çok fazla zaman harcadığımızı biliyorduk ancak doğru alanlara yatırım yaptığımızdan emin olmak için ESG stratejisini tanımlamakta ve bu girişimlere öncelik vermekte zorlanıyorduk. Marcus'la yaptığımız ilk konuşmalar çok takdir edildi ve kendisi aşina olmadığımız jargonları anlamamıza ve karşılaştığımız bazı zorluklar ve fırsatlar hakkında gerçekten çok yardımcı oldu. TDH, çalışanlarımızın yaptığımız iş hakkında ne hissettiğini doğrulayabilmemiz için bir çalışan anketinin yanı sıra şirketimiz için bir önceliklendirme değerlendirmesi gerçekleştirdi. Her iki çalışmanın sonuçları kolayca anlaşılabilir pratik, eyleme dönüştürülebilir adımlarla bir raporlar halinde birleştirildi ve bu, akranlarımıza karşı ne durumda olduğumuzu ve kadranı hareket ettirmek için bundan sonra ne yapabileceğimizi anlamamıza gerçekten yardımcı oldu. Marcus ve ekibi, bizi bir işletme olarak gerçekten anlamak için zaman ayırdılar ve bize sadece raporlar göndermekle kalmadılar, bizimle ve yönetici ekibimizle de uzun uzun konuştular. Bizim gibi fark yaratmak isteyen her firmaya TDH'yi tavsiye ederim, teşekkürler TDH!